選手の給料ってどう決まる？年俸の仕組みと交渉のポイント

2025年8月14日 2025年8月17日

オフィスセイス

なぜ年俸に差が生まれるのか？

こんにちは。元全国注目サッカー選手で、現在はJリーグを目指すクラブの営業部長を務めるミツです。

「Bリーグの年俸って、どうやって決まるんだろう？」

選手や保護者の皆さんから、このような質問をよく耳にします。
同じチームの選手でも、年俸に大きな差があるのを見て、不思議に思うかもしれませんね。

今回は、Bリーグの年俸の仕組みと、あなたの年俸を最大限に引き出すための交渉のポイントについて、分かりやすく解説します。

Bリーグの年俸は、主に以下の2つの要素で決まります。

選手の市場価値: 選手のパフォーマンス（得点、アシストなど）、年齢、経験、知名度、チームへの貢献度などによって、選手の市場価値が変動します。
チームのサラリーキャップ: 2026-27シーズンからスタートする「Bプレミア」「Bワン」では、チームの年俸総額に上限を設ける「サラリーキャップ制度」が導入されます（3部に当たる「Bネクスト」では導入されません）。この上限内で、チームは選手と契約を結ぶ必要があります。

したがって、あなたの年俸は、あなたの市場価値がどれだけ高くても、チームのサラリーキャップや他の選手の契約状況によって変動する可能性があります。

年俸交渉は、ただ「もっとお金が欲しい」と伝えるだけではうまくいきません。

あなたの価値を最大限に引き出すためには、戦略的なアプローチが必要です。

客観的なデータで武装する: 過去の試合でのスタッツ（得点、アシスト、リバウンドなど）や、チームへの貢献度を客観的なデータで示します。
市場の動向を把握する: 他のチームの選手の年俸や、市場のトレンドを把握し、あなたの年俸が適正か、他と比較してどうなのかを交渉の材料にします。
年俸以外の価値も交渉の材料にする: スポンサー獲得の可能性や、ファン層への影響力など、あなたの年俸以外の価値も積極的にアピールします。
年俸以外の条件も交渉する: 契約金だけでなく、以下のような年俸以外の条件も交渉の材料になります。
- ボーナス: チームの成績や個人のパフォーマンスに応じたインセンティブ。
- 契約期間: 複数年契約にすることで、長期的な安定を得られます。
- 肖像権: 肖像権の取り決めを明確にすることで、将来的な収入につながります。